Médiation / Coaching
Médiation
Colibri Avocats a développé une grande expertise dans le domaine de la médiation. Nous agissons de façon rapide et efficace pour pouvoir sauvegarder vos droits. Notre équipe s’engagera à représenter vos intérêts et de vous assurer un service de qualité.
Médiation Civile, Commercial, Milieu de Travail
La médiation est une option simple, flexible et souvent plus rapide et moins coûteuse que d’aller en justice pour résoudre vos différends.
En dehors de la sphère familiale, la médiation peut également être utilisée en matière civile, commerciale et du travail. La médiation peut également être utilisée dans les dossiers qui doivent être portés devant la Cour du Québec, Division des petites créances.
Le rôle du médiateur est de vous aider à trouver des solutions qui conviennent à tous. Par exemple, le médiateur facilitera la communication et favorisera l’échange d’informations entre les participants ou aidera les participants à gérer les différentes facettes du conflit qui les oppose.
La médiation civile, commerciale ou du travail permet de trouver une solution à court terme avec des coûts maîtrisés, rendant les parties protagonistes dans la résolution de leurs conflits.
Le résultat est encore plus accepté. Elle utilise des techniques qui amènent les parties à trouver elles-mêmes la solution à leur différend.
Le médiateur en matière civile, commerciale ou du travail s’assure que chaque partie communique librement et pleinement ses besoins et ses attentes à l’autre afin que la négociation se déroule de manière équitable et éclairée. Le médiateur s’assure également que les besoins des participants sont pris en compte lors de la négociation.Le médiateur en matière civile, commerciale ou du travail doit rester impartial. Vous ne pouvez représenter ou prendre parti pour aucun des participants.
Le médiateur en matière civile, commerciale ou du travail ne tranche pas non plus à votre place et ne vous conseille pas. Cependant, selon la nature du litige, il peut vous suggérer de consulter des spécialistes.
Médiation en matière familial
La médiation familiale est un service offert aux couples qui se séparent.
L’objectif est d’atténuer les conséquences d’une séparation conjugale et, avec un médiateur familial, de trouver des solutions pour éviter d’aller en justice.
La médiation familiale peut s’appliquer à toutes les familles, qu’elles soient mariées ou simplement pacsées. La médiation familiale peut aussi être une option pour les couples sans enfant.
La médiation familiale est devenue le mode alternatif privilégié de règlement des conflits en matière de séparation et de divorce. Contrairement aux tribunaux, la médiation familiale suppose la coopération des parents pour trouver des solutions dans l’intérêt des enfants, plutôt qu’un climat d’affrontement et de confrontation.Dans une situation de conflit, les parents sont souvent les mieux placés pour trouver une solution à leurs problèmes. En effet, ils se connaissent souvent parfaitement et connaissent mieux que quiconque leurs besoins et les intérêts de leurs enfants.
Le médiateur familial travaille donc avec les parents pour trouver des solutions qui répondent à leurs besoins et à ceux de leurs enfants.
Les thèmes suivants sont traités dans les séances de médiation familiale : la répartition de la vie des enfants, la question de la pension alimentaire et le partage des biens. Pour les personnes mariées, il y a aussi le partage du patrimoine familial et le régime matrimonial, ainsi que la question de la pension alimentaire pour les ex-conjoints.Tout autre point peut être discuté à la demande de l’une ou l’autre des parties.
Le rôle du médiateur familial est de vous aider à négocier une entente adaptée à vos besoins uniques et particulièrement à ceux de vos enfants, s’il y a lieu. Lorsque la médiation fonctionne, dans les cas remontant aux années 1980, le médiateur rédige un résumé des accords.
Au Québec, le gouvernement a choisi de favoriser la médiation familiale en offrant aux citoyens quelques heures de médiation gratuitement, à savoir :
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- 5 heures de médiation lors de la rupture si vous avez des enfants à charge;
- 3 heures de médiation lors de la rupture si vous n’avez aucun enfant à charge;
- 2.5 heures de médiation lors d’une révision d’un jugement ou d’une entente en médiation si vous avez des enfants à charge.
La médiation familiale se veut donc un moyen rapide, peu coûteux et qui permet d’éviter les recours aux Tribunaux. Les parties construisent eux-mêmes leur propre jugement et lignes de directives plutôt que de se faire imposer un jugement.
Coaching Coparental/Parental
Le coaching de coparentalité vise à donner aux parents qui sont séparés, divorcés ou qui ont pris la décision de mettre fin à la coparentalité les moyens de passer plus facilement à un style de coparentalité fonctionnel.
Plus de familles sont susceptibles de vivre une rupture et les nombreux défis qui l’accompagnent. La qualité de la coparentalité est reconnue comme un facteur crucial dans l’adaptation des enfants à la séparation parentale.
Cependant, une relation respectueuse et coopérative en tant que parent est parfois un objectif difficile à atteindre, surtout dans les premiers mois de séparation.
De nouveaux services sont apparus pour soutenir les parents, notamment des conseils sur la coparentalité.Le coaching parentalité partagée vise à aider les parents après une rupture en créant un projet parental, en les aidant à développer de nouvelles attitudes ou en les aidant à appliquer un projet déjà élaboré avec leurs avocats ou établi par le tribunal.
Avec l’aide d’un coach en coparentalité, les parents peuvent poursuivre la coparentalité tout en respectant les besoins, les attentes et les capacités mutuelles de leurs enfants.
L’objectif du conseil en coparentalité est également de s’assurer que les enfants ne sont pas pris au piège entre leurs parents, qui les aiment tous les deux. Le coaching de coparentalité vise à permettre aux parents séparés, divorcés ou ayant pris la décision de ne plus vivre ensemble de passer plus facilement à un style de coparentalité fonctionnel.
Le processus d’accompagnement en coparentalité tient compte des besoins et intérêts des enfants.Le coaching en coparentalité vise à atteindre une communication efficace entre les parents, qu’elle soit minimale ou optimale, dans le seul but de répondre aux besoins des enfants.
Le coaching de coparentalité vise à faire comprendre aux parents que leur rôle de parents ne s’arrêtera jamais. La formation à la coparentalité vise à enseigner aux parents comment interagir avec l’autre parent dans le meilleur intérêt des enfants. Le coaching de coparentalité vise à aider les parents à trouver des stratégies pour réduire les conflits et ainsi faire face au stress ou à l’anxiété que les enfants peuvent ressentir.
La formation à la coparentalité aide les parents à restaurer une fonctionnalité minimale à leurs rôles parentaux autrefois séparés.Il s’agit d’une intervention systémique qui réduira l’impact du conflit de séparation sur l’enfant. Lors des entretiens d’intervention, les parents sont vus individuellement, mais aussi en binôme. Selon leur âge, les enfants peuvent également participer au processus, car ils veulent être entendus mais ne veulent pas nécessairement prendre des décisions.
Le coaching peut également être utilisé par un seul parent, ce que l’on appelle le coaching parental. Si un parent souhaite travailler sur sa coparentalité et améliorer ses compétences parentales et de communication, le parent peut suivre une formation monoparentale. Les mêmes aspects et sujets sont traités dans le coaching parental que dans le coaching coparental. Il est clair que le coaching de coparentalité est plus efficace car les deux parents bénéficient du coaching en même temps et il vise à travailler ensemble sur des bases communes. Le père, qui décide de faire seul du coaching parental, fait également preuve d’une grande ouverture d’esprit et de maturité pour innover. Il n’est jamais trop tard pour améliorer la coparentalité, et le changement vient parfois des modifications que nous aimerions apporter nous-mêmes.
Coordination Parental
La coordination parentale est une intervention pour les parents séparés vivant un conflit grave et continu, dont l’objectif principal est de protéger l’enfant en favorisant une meilleure communication entre les parents et en réduisant le niveau de conflit.
La coordination parentale peut être utilisée par les parents si la médiation familiale et le coaching de coparentalité ou le coaching parental n’ont pas fonctionné.
Certains parents ont essayé la médiation familiale, mais sans succès. Toute l’affaire débouche donc sur un procès. Par conséquent, les tribunaux sont tenus de trancher les points sur lesquels les parties sont en désaccord.Une fois l’ordonnance émise, la situation ne s’améliore pas nécessairement. En effet, il arrive souvent que la transition actuelle empoisonne la relation parentale commune.
La coordonnatrice des parents se tient prête à aider les parents à s’adapter à leur nouvelle réalité et à gérer la transition dans le meilleur intérêt des enfants. La coopération entre les parents est essentielle et ne peut être établie que par une communication efficace. Dans une situation de conflit, communiquer efficacement n’est pas une tâche facile.Le coordonnateur de l’éducation peut vous aider à cet égard.
Le coordonateur parental à le rôle suivant :
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- Diminuer les conflits actuels
- Développer une communication efficace entre les deux parents,
- Aider à mettre en pratique l’entente légale établie en clarifiant certains aspects du plan parental à court, moyen et long terme.
- Encourager à développer des aptitudes parentales post-séparation pour le bien-être des enfants en prenant en considération leur âge et en adaptant les interventions en conséquence.
Un jugement doit prévoir le consentement des parents à ce processus. Les services d’un coordonnateur parental sont retenus sur une base volontaire par des parents détenteurs d’une entente légale entérinées par les deux parties ou suite à un jugement rendu par le Tribunal.
Pour faire suite au jugement rendu par un juge de la Cour supérieure, les avocats peuvent contacter un coordinateur parental.
Il s’agit d’une intervention à long terme qui peut durer de 12 à 18 mois.
Nos avocats se déplacent à Montréal, sur la Rive-Nord et la Rive-Sud